民主测评收纸质表耗时长、易漏填、汇总慢？人工统计常出错，公示前还得反复核对姓名和分数——这些实际问题，用【多人打分】能直接绕过。
怎么用？三步完成一次完整测评
1. 创建测评：管理员在微信里打开【多人打分】，填写标题（如“2024年度中层干部民主测评”），添加被评人名单（支持手动输入或粘贴，每人一行，不需手机号或账号）；
2. 发链接打分：系统生成专属二维码和短链接，转发到微信群即可。参评人点击链接，进入页面后选择自己的姓名（仅用于区分提交记录，不对外显示），为每位被评人打分（支持5分制、10分制或自定义分值范围）；
3. 查结果与导出：管理员随时刷新页面，看到实时提交人数、未提交人员名单；点击“导出结果”，下载Excel文件，含每张打分表的原始数据（谁给谁打了多少分）、每人平均分、总分排序，列名清晰，无需二次整理。
哪些场景真正在用？
- 机关单位年度民主评议：32人参与对8名科长的测评，2小时内全部提交，导出后直接粘贴进组织部汇总表；
- 中小学教师互评：教研组内匿名互打教学态度、课堂管理等维度分，学生不参与，教师不露姓名，避免人情分；
- 项目组内部绩效打分：开发、测试、产品三岗互相评分，按角色筛选查看交叉打分情况，导出数据用于季度绩效核算。
注意：所有打分过程不收集手机号、不绑定微信ID，提交后无法修改，后台也不显示打分人与被评人的对应关系——真正实现匿名。导出的Excel不含任何识别性字段，只有编号、姓名、各项得分、平均分四列基础信息。
有人问“多人打分小程序好用吗”，关键看三点：能不能免注册快速启动、打分过程会不会暴露身份、结果能不能直接当工作依据用。【多人打分】在这三点上都做了减法——没登录页、没复杂设置、没额外分析模块，只解决“收表-统计-交材料”这一个闭环。目前已有教育局、街道办、国企技术中心等单位用它完成过170+场正式测评。
