科室年度考核互评，过去常靠发纸质评分表——每人一张，填完收齐，再由行政人员一张张抄到Excel里，算平均分、排位次。遇到20人互评，每人要给19人打分，光收表、核对、录入就得干到凌晨，还容易抄错、漏统、算错。有人问：“科室互评好用吗？”“怎么实现手机打分不暴露身份？”“Excel能直接导出带计算公式的表吗？”这些实际问题，【多人打分】都按具体操作环节解决了。
三步完成一次完整互评
- 第一步：创建评分任务——打开【多人打分】网页，输入本次考核名称（如“2024年外科科室年度互评”），添加所有参与人员名单（支持复制粘贴，每行一个姓名），设定每人可打分的对象范围（默认全员互评，也可限定为“只给同级同事打分”）；
- 第二步：发链接或二维码——系统生成专属评分页链接和二维码，发到科室微信群即可；评委用微信扫码或点开链接，页面显示待评分同事列表，点击姓名后弹出5分制滑动条（支持1–5分整数打分），全程不显示自己姓名，也不显示已给谁打过分；
- 第三步：查结果+导出——管理员后台实时看到“已提交人数/总人数”，点击“查看结果”，页面列出每位被评人的原始得分明细（如：张三收到李四3分、王五4分、赵六5分……），下方自动生成平均分、最高分、最低分；点击“导出Excel”，下载的文件包含三张Sheet：原始打分记录、每人平均分汇总、全部打分明细，字段明确为“打分人”“被评人”“得分”，方便后续归档或导入单位人事系统。
注意：所有操作在手机或电脑浏览器中完成，不用下载App，不强制注册账号，不收集手机号或微信ID；匿名性由前端页面逻辑保障——提交时隐藏打分人标识，后台数据库也不存储对应关系。导出的Excel是标准.xlsx格式，Office和WPS均可直接打开，公式已预置（如AVERAGE函数计算均值），无需二次编辑。
比如某三甲医院内科开展年度互评，共28人参与。以往需2人花3小时收表、2小时录入、1小时核对；这次用【多人打分】，下午4点发链接，当晚8点前全部提交完毕，管理员7分钟内导出Excel并邮件发送至科主任。没有登录账号步骤，没有安装门槛，也没有额外培训成本。
讲真，
目前【多人打分】已用于高校教研室同行评议、街道办社区工作者季度互评、国企部门内部360度反馈等场景。它不做复杂分析，不生成图表，就解决一件事：让多人互相打分这件事，从“收表-抄录-算分-整理”的体力活，变成“发链接-扫码打-点导出”的确定动作。<（用过的都知道）/p>
